Executive & Commercial Search
Country Manager, Sales Directors, Key Accounts und Business Developer, die Food und Food-Tech in Spanien und Lateinamerika kennen.
Personalberatung & Markteintritt · Food & Food-Tech
Die richtigen Leute vor Ort in Spanien & Lateinamerika.
Wir sind eine Personalberatung für Food und Food-Tech. Wir helfen Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, lokale Führungskräfte und Teams zu finden, neue Märkte zu bewerten und vor Ort die passenden Strukturen aufzubauen.
FokusLebensmittel · Lebensmitteltechnik · Maschinenbau
Personalsuche, Marktbewertung und Aufbau vor Ort für DACH-Unternehmen in spanischsprachigen Märkten.
Talent
Lokale Suche und Besetzung
DACH → ES
Spanien als Einstieg
LATAM
Mexiko, Kolumbien, Chile & mehr
Vor Ort
Strukturen und Marktbewertung
Das Problem
Expansionen scheitern selten am Produkt, sondern am falschen Setup vor Ort.
Die erste Besetzung passt nicht zum Markt, der Distributor wurde nicht richtig geprüft oder das Zielland wurde aus dem Bauch heraus gewählt. Spanischsprachige Märkte leben von lokalen Netzwerken und persönlichem Vertrauen, und beides lässt sich von München, Wien oder Zürich aus nur schwer aufbauen.
Was wir tun
Vom ersten Markt-Check bis zum funktionierenden Team vor Ort.
Aufbau lokaler Teams
Die ersten fünf bis fünfzehn Stellen in einem neuen Land besetzen: Vertrieb, technischer Service, Operations und Backoffice, in der richtigen Reihenfolge.
Marktbewertung
Wir bewerten Marktgröße, Wettbewerb, Preisniveau, Vertriebskanäle und die Verfügbarkeit von Fachkräften, bevor Sie Budget und Personal binden.
Strukturen vor Ort
Unterstützung beim Aufbau vor Ort: Gesellschafts- und Arbeitgebermodelle, Büro- und Logistikpartner, Payroll und lokale Dienstleister.
Handelsvertreter & Distributoren
Suche und Prüfung von Handelsvertretern, Importeuren und Distributoren, die Ihre Marke im Zielmarkt glaubwürdig vertreten.
Employer Fit DACH ↔ Hispanic
Wir übersetzen Erwartungen an Führung, Reporting, Gehaltslogik, Vertrauen und Arbeitsweise zwischen DACH-Zentrale und lokalem Team.
Märkte
Spanien als Einstieg. Lateinamerika als nächster Schritt.
Viele DACH-Unternehmen starten in Spanien und nutzen das Land als Brücke nach Lateinamerika. Wir begleiten beides: das erste Land und den regionalen Roll-out.
Spanien
Eine starke Lebensmittelindustrie, exportorientierte Hersteller und eine wachsende Food-Tech-Szene. Oft der erste spanischsprachige Markt und ein Drehkreuz für die Region.
Spanischsprachiges Lateinamerika
Große, schnell wachsende Lebensmittelmärkte mit steigender Nachfrage nach Verarbeitungstechnik, Qualität und Automatisierung.
Zwei Branchen
Fokussiert genug, um den Markt zu kennen. Breit genug, um Türen zu öffnen.
Wir arbeiten dort, wo Kategoriewissen, technische Glaubwürdigkeit und Vertrauen mehr zählen als die reine Zahl an Bewerbungen.
Lebensmittel
Hersteller, Verarbeiter, Zutatenlieferanten, Importeure und Distributoren sowie die kaufmännischen und operativen Profile dahinter.
Lebensmitteltechnik / Maschinenbau
Verarbeitungs- und Verpackungsmaschinen, Automatisierung und Food-Tech: Länderverantwortliche, technischer Vertrieb, Servicetechniker und Partner.
Employer Fit
DACH-Zentralen und spanischsprachige Teams verstehen unter einer guten Besetzung nicht dasselbe.
Struktur, Nachweise und verlässliche Umsetzung.
Zentralen in Deutschland, Österreich und der Schweiz erwarten Reporting-Disziplin, eine dokumentierte Pipeline, technische Vorbereitung und verlässliches Nachhalten.
Vertrauen, Beziehungen und Anpassungsfähigkeit.
Lokale Märkte belohnen persönliche Netzwerke, Eigeninitiative, Flexibilität und Führungskräfte, die erst Vertrauen aufbauen und dann abschließen. Wir finden Menschen, die in beiden Welten arbeiten können.
Ablauf
Ein klarer Expansionsprozess. Ohne Umwege.
Bewerten
Wir analysieren Zielmarkt, Wettbewerb, Kanäle, Gehaltsniveau und die Verfügbarkeit von Fachkräften und stimmen einen realistischen Einstiegsplan mit Ihnen ab.
Strukturieren
Wir definieren das Setup vor Ort: Rollen, Berichtswege, Arbeitgebermodell, Partner und die Reihenfolge des Teamaufbaus.
Suchen
Wir identifizieren und sprechen Kandidaten, Handelsvertreter und Distributoren direkt im Markt an und prüfen Erfahrung, Passung und Timing.
Aufbauen
Wir begleiten Angebot, Onboarding und die ersten Monate vor Ort, damit lokales Team und Zentrale vom ersten Tag an gut zusammenarbeiten.
Inhabergeführt
Vertrauen
Inhabergeführt, mit dem Blick eines Vertriebspraktikers.
Mit Sitz in Spanien, deutschem Hintergrund und einem Netzwerk in Spanien und Lateinamerika. Wir verstehen die Erwartungen der Zentrale genauso wie die Realität vor Ort.
Fokus auf Food und Food-Tech
Deutsch, Englisch und Spanisch
Vor Ort in Spanien präsent
Netzwerk in Lateinamerika
Kontakt
Welchen Markt oder welche Rolle planen Sie?
Nennen Sie uns Zielmarkt, die gesuchte Rolle oder das Team und Ihre Produktkategorie. Wir melden uns mit einer klaren Einschätzung, ob und wie wir helfen können.